Vacature: Medior Controller
Overzicht
Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren Medior Controller om ons financiële team te versterken. Als Medior Controller speel je een cruciale rol in het waarborgen van een solide financiële bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van financiële rapportages, het analyseren van prestaties en het adviseren van het management. Deze fulltime functie biedt een uitstekende kans om je expertise verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie. Wij bieden een salaris tussen de €2500 en €5000 per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
Als Medior Controller ben je de financiële spil van de organisatie. Je takenpakket omvat onder andere:
- Het opstellen en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarrapportages.
- Het bewaken van budgetten en het uitvoeren van variance analyses.
- Het opstellen van forecasts en meerjarenbegrotingen.
- Het identificeren van risico's en kansen en het doen van concrete verbetervoorstellen.
- Het optimaliseren van financiële processen en systemen.
- Het adviseren van het management over financiële vraagstukken.
- Het waarborgen van de naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Het voorbereiden van audits en het onderhouden van contacten met externe accountants.
Vereisten
Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:
- Een afgeronde HBO-opleiding in een financiële richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy).
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een controlerende functie.
- Uitstekende analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
- Ruime ervaring met financiële software (ERP-systemen) en geavanceerde Excel-vaardigheden.
- Een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Voordelen
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een organisatie die waarde hecht aan haar medewerkers:
- Een competitief salaris van €2500 - €5000 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een fulltime dienstverband met uitzicht op een vast contract.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen/cursussen.
- Een dynamische en collegiale werkomgeving met korte lijnen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
